EQUIPE

Com a chegada no Ceará, a HRTech passa a proporcionar a gestão e distribuição de benefícios flexíveis para as empresas que queiram, por exemplo, desenvolver estratégias que resultem em mais motivação e engajamento da equipe no ambiente de trabalho.
Ao avaliar a existência de um volume alto em turnover na companhia, uma das estratégias que pode ser adotada é oferecer benefícios flexíveis, como os que são oferecidos pela SeuVale e que seguem as novas regras do PAT.
Os incentivos corporativos nada mais são do que os benefícios e premiações que ultrapassam a simples barreira do salário. Na prática, são estratégias importantes para fazer com que os colaboradores fiquem mais motivados, engajados e produtivos, resultando, assim, em menores taxas de turnover.
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Quais as vantagens de oferecer benefícios flexíveis como ferramenta para demonstrar valor pelo funcionário? Cada vez mais os profissionais buscam equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
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